Disabili al Comune, Zitarosa scrive a Napoli: "Come vengono assunti?"

Il capogruppo di Forza Italia al Comune di Salerno Giuseppe Zitarosa ha presentato un’interrogazione scritta e orale indirizzata al sindaco facente funzioni Enzo Napoli per chiedere delucidazione sulle modalità con cui vengono effettuate le assunzioni nelle società municipalizzate del capoluogo. “Premesso – scrive l’esponente berlusconiano – che attualmente la disoccupazione reale si attesta, secondo i dati forniti dall’Istat al 12,7%, mentre quella giovanile è del 44% e considerato che nel contesto della crisi occupazionale, coloro che hanno pagato di più sono i disabili, che hanno visto ridurre drasticamente il loro avviamento al lavoro nel corso degli ultimi anni. E visto che l’amministrazione comunale di Salerno, per ottemperare ai dettami della Legge 68/99, ha deliberato, lo scorso 18 dicembre 2015, l’assunzione di 54 disabili e di 7 unità appartenenti alle categorie protette” chiede al primo cittadino di conoscere i dati relativi alle assunzioni che ogni singola società partecipata del Comune di Salerno dovrebbe riservare alle categorie protette in base alla Legge 68/99 che stabilisce che i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze lavoratori disabili in una quota pari al 7% degli occupati se hanno più di 50 dipendenti; due posti se occupano da 36 a 50 dipendenti; uno se occupano da 15 a 35 dipendenti”.

Non solo. Ma Zitarosa vuole anche sapere se "le aziende partecipate e di proprietà comunale hanno anch’esse ottemperato a quanto disposto dalla Legge 68/99 anche in considerazione dei cambiamenti apportati dal comma 27 dell’art. 4 della Legge 28/6/2012 n° 93, cosiddetta Legge Fornero, che ridisegna i criteri delle assunzioni obbligatorie delle categorie protette. E infine come “come intende comportarsi nel prossimo futuro per far rispettare le previsioni normative anche in queste aziende partecipate, visto che per le categorie protette la circolare n.6/2009 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - non stabilisce divieti di assunzioni”.