Cooperativa "Flavio Gioia", Ugl: "Lavoratori abusati e sottopagati", interviene l'Ispettorato del Lavoro

Riflettori puntati sui lavoratori della cooperativa portuale "Flavio Gioia" di Salerno: la Ugl Salerno denuncia la "scellerata gestione dei rapporti di lavoro della cooperativa portuale con i suoi soci lavoratori”.  L’Ispettorato del Lavoro di Salerno ha accolto la richiesta di intervento dei lavoratori iscritti e si è recata sui luoghi di lavoro e nei locali amministrativi per le presunte irregolarità contabili e per verificare un eventuale mancato rispetto delle norme relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro. “Il nostro intervento è stato necessario e la questione è stata trattata con l’assoluta priorità ed urgenza in considerazione del grave pericolo per la salute dei lavoratori, per lo più giovani, che si vedono negare ogni tutela per uno stipendio alle soglie della povertà”, ha detto Carmine Rubino, segretario generale dell’Ugl Salerno.

Le accuse

Negli ultimi mesi, secondo quanto emerso dall’attività compiuta dal sindacato, alcuni “soci lavoratori” della cooperativa portuale “Flavio Gioia” si sono rivolti all’Ugl per denunciare la loro condizione lavorativa, "assolutamente illegittima e gravemente lesiva per l’integrità sia fisica che morale delle maestranze.  Il Contratto nazionale di lavoro e la normativa di settore viene sistematicamente violata ed i lavoratori privati di ogni garanzia. - si legge sulla nota Ugl - Giornate di lavoro non riconosciute, irregolarità nei prospetti paga, indennità non versate. Come se non bastasse, ai lavoratori sono imposti orari di lavoro umanamente insostenibili, turni notturni consecutivi senza riposi che sono comunicati a meno di 24 ore dal loro inizio, lavoratori sempre reperibili, di giorno e di notte, a scapito della loro salute e vita privata e familiare".

Il commento del segretario dell’Ugl Terziario, Nunzio Pappacena

“Il lavoro dei portuali è fortemente usurante, è inammissibile che non vengano rispettate neppure le più basilari normative in materia di sicurezza: sono negati riposi compensativi e reperibilità ininterrotta di giorno e di notte. Questo avviene sette giorni su sette”.

Gli ispettori si sono presentati sui luoghi di lavoro nella mattinata del 20 marzo scorso. Presso gli uffici amministrativi, siti all’interno del Porto di Salerno, i dirigenti dell’Ispettorato hanno raccolto la documentazione utile ad accertare anche i presunti ammanchi retributivi e contributivi degli stipendi. La Ugl Salerno, dal canto suo, sta proseguendo la sua azione combinata a quella ispettiva, attivando azioni legali sia in sede civile che penale.